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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Roullet-Saint-Estèphe, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du poste Dans le cadre d'un renfort de nos équipes, nous recrutons un.e aide-soignant.e à temps plein, en contrat à durée indéterminée. Vous exercerez sous la responsabilité de la cadre de santé et de la coordinatrice des soins, avec délégation au personnel infirmier Vos missions principales : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de surveillance des patients - Participer à la continuité et à la sécurité des soins - Contribuer au bien-être physique et moral des patients - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante et les autres professionnels du centre - Être acteur.rice de la qualité des soins, de la gestion des risques et de la vie institutionnelle Vous pourrez être amené.e à intervenir sur différentes unités de soins. Conditions du poste - CDI à temps plein - en moyenne 35h/semaine, selon un planning à la quatorzaine, avec 5 jours non travaillés (dont un week-end) - Rémunération à partir de 2 150 € brut + Primes de week-end - Récupération des heures supplémentaires majorées - Prise de poste : dès que possible Profil recherché Nous recherchons un.e professionnel.le titulaire du diplôme d'État Aide-soigant, engagé.e, bienveillant. e et souhaitant[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un CDD, prise de poste à compter du 02/05 pour une période de 12 mois minimum (possibilité de renouvellement de 6 mois) Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de l'établissement et vous interviendrez au sein de CAP EMPLOI et plus particulièrement sur l'action CAP insertion RSATH, avec pour principales missions : - Accompagner des bénéficiaires du RSA en situation de handicap dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle, par délégation du Conseil départemental - Élaborer, formaliser et suivre les plans d'action individualisés en lien avec les bénéficiaires - Mettre en œuvre et assurer le suivi des contrats d'engagement, en veillant à l'atteinte des objectifs d'employabilité - Réaliser des entretiens réguliers, assurer un suivi personnalisé et adapter l'accompagnement en fonction des besoins - Travailler en partenariat avec les acteurs locaux - Assurer la traçabilité des actions menées, rédiger des synthèses et garantir la confidentialité des données Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de l'insertion professionnelle ou équivalent. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - Salaire[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dimension du Poste : Foyer de vie : 29 places en internat 5 places d'accueil de jour Le titulaire du poste accompagne au quotidien : - Jusqu'à 15 résidents au 1er et jusqu'à 15 résidents au second étage. - 33 résidents en journée Raison d'être : Accompagner, stimuler et prendre soins des résidents dans une démarche d'autonomisation à travers les actes de la vie quotidienne, au cours d'activités éducatives ou de loisir, accomplies au rythme de leurs possibilités. Créer une relation éducative fondée sur la confiance et le respect. Construire en équipe des Projets d'Accompagnement Individuels et être garant de leur réalisation. Contexte de la fonction : La fonction d'Aide-Médico psychologique est exercée au sein d'une équipe pluridisciplinaire (29 personnes) dans un Foyer de Vie Inter Relations et délégation : Avec la Direction et le Chef de Service Educatif - Echanger sur les problématiques rencontrées notamment lors des réunions hebdomadaires ainsi que lors des transmissions quotidiennes - Echanger sur des informations relatives aux résidents - Rendre compte de la gestion de l'argent de poche Avec l'Equipe éducative - Organiser le quotidien des résidents en[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Bégard, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

CDD de remplacement arrêt maladie à terme non précis - à partir du 5 mai 2026 35h / Temps plein - Modulation de type B Sous l'autorité hiérarchique de la direction de la MJC et en lien avec le coordinateur, l'animateur-ice : 1. assure la préparation, la gestion, la direction et le bilan des A.L.S.H. des mercredis et des vacances scolaires. Dans ce cadre, il-elle assure toutes les fonctions d'un-e directeur-ice de C.V.L. et principalement : - l'élaboration, la mise en place et le suivi et le bilan des projets pédagogiques, - l'élaboration des programmes d'activités (mercredis, vacances scolaires, séjours), - la réalisation de supports de communication appropriés et leur diffusion sur le territoire par tous les moyens mis à disposition (affiches, presse locale, mailing, réseaux sociaux.), - l'encadrement de l'équipe d'an5imateur-ice-s sur délégation de la direction de la M.J.C. avec ce que cela implique (suivi de formation, mise en place de réunions d'équipe, .etc.), - la gestion du parc matériel. 2. Assure avec le service administratif de la MJC, la gestion administrative du secteur enfance : réalisation de budgets prévisionnels et réalisés,[...]

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Responsable d'unité de services à la personne

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour son service AEMO (mesure simple, renforcée, avec hébergement), l'association ANEF Vallée du Rhône recrute un Directeur de Service. Présentation du poste Sous l'autorité du directeur général, vous serez chargé(e) de garantir la gestion opérationnelle du service AEMO conformément au projet de service : Piloter, Animer et Garantir le bon fonctionnement de l'équipe : Élaboration et validation des plannings de l'équipe, Animation des réunions, participation aux réunions cadres, organisation des réunions d'analyse de la pratique Garant du parcours de l'enfant Réalisation d'entretiens individuels de régulation Recrutement des professionnels..Réalisation des entretiens professionnels et d'évaluation Contrôle de l'activité des équipes et des délégations. Participation à la gestion budgétaire et à la gestion administrative en lien avec le pôle administratif. Analyse des indicateurs d'activité Elaboration de statistique visant à faire évoluer les prestations. Actualisation des outils de pilotages Elaboration du Rapport d'activité du service. Réactualisation du Projet de service Être le garant de l'animation des partenariats. Organisation de réunions, Participation aux réunions Élaboration[...]

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Gestionnaire de réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Illiers-Combray, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vous assurerez notamment le lien avec la SEMOP (Société d'économie mixte à opération unique) créée dans le cadre du transfert de la compétence Eau et Assainissement collectif au 01 Janvier 2025 et assurerez, plus largement, le guichet unique pour les communes et les délégataires. Rattaché au Pôle Environnement et Infrastructures, vos missions seront : - Piloter et suivre les orientations stratégiques retenues en matière d'Eau, d'Assainissement et de GEMAPI - Assurer la responsabilité et le suivi technique, administratif et financier des contrats de délégation notamment avec la SEMOP - Gérer le service Assainissement Non Collectif - Coordonner le programme d'investissement en lien avec l'enfouissement de réseaux et la voirie - Suivre l'étude patrimoniale engagée (schéma directeur Assainissement, schéma directeur Eau potable, PGSSE) - Participer à l'élaboration du budget eau, assainissement collectif et assainissement non collectif, et en suivre son exécution - Monter les dossiers de demande d'aides financières - Organiser et animer les réunions en lien avec le service - Elaborer les différents rapports obligatoires - Assurer le reporting régulier en gérant les priorités PROFIL[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous contribuez au déroulement des activités associatives locales en assurant l'accueil, en réalisant des tâches logistiques et administratives Vos missions principales : - Accueil - Information - Gestion administrative - Logistique - Travail en équipe et participation à la vie associativeTravailler à APF France handicap, c'est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c'est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers. APF France handicap est la plus importante association française, reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. L'association agit pour l'égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille. Près de 15 000 salariés dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d'APF France handicap sur tout le territoire. Votre mission : Vous contribuez au déroulement des activités associatives locales en assurant[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Bérat, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un(e) agent petite enfance sur la crèche "Brin d'éveil" située à Bérat, à temps pleins en CDD dans le cadre de remplacements d'agents en arrêt maladie. Vous travaillerez dans une section de bébés de 14 enfants par jour. La crèche a un agrément de 45 enfants par jour et se situe dans un cadre verdoyant. Le projet est axé sur l'itinérance ludique, la motricité libre, l'éveil musical, et le partenariat avec l'école. Vous évoluerez au sein d'un multi accueil (géré par la mutualité Française Haute Garonne) animé par une équipe pluridisciplinaire diplômée et en formation constante (nombreuses réunions pédagogique, session de formation, analyses de la pratique...) qui veille à offrir un accueil chaleureux, adapté et individualisé à chaque enfant en tenant compte des contraintes de la vie en collectivité. Vous participerez aux temps forts du quotidien, du matin au soir en fonction de vos horaires. Vous accueillerez les familles et participerez activement aux transmissions. Vous participerez aux soins d'hygiène et de confort de l'enfant lors des temps d'éveil et d'activités proposés tout au long de la journée. Le planning est fixe à l'année, et pas d'horaires[...]

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Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Ambillou, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice d'établissements, et par délégation du cadre technique : - Assurer les missions d'entretien et de maintenance des équipements et des bâtiments de la collectivité et individuels - Surveiller le bon état des bâtiments et effectue des travaux de première maintenance d'agencement du mobilier ou de rangement - Etre Polyvalent : son activité implique des déplacements dans son lieu de travail et sur différents sites des établissements de l'Association - Préparer, planifier, coordonner et suivre l'intervention des entreprises extérieures et des contrats de maintenance - Assurer des astreintes En tant que professionnel(le), vous respectez rigoureusement des consignes et des modes d'intervention. Vous possédez les qualités relationnelles suivantes : - Savoir appliquer des règles d'hygiène et de sécurité strictes - S'adapter aux changements d'équipes et de rythmes - Pouvoir intervenir partout où son aide est requise - Avoir le souci du bon fonctionnement logistique - Avoir la capacité à travailler en autonomie, esprit d'équipe - Étre organisé

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Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

SERVICE Le secteur de l'enfance et de l'éducation est composé de trois services : - le service scolaire et périscolaire, - le service extrascolaire, - le service administratif. Le service scolaire et périscolaire regroupe 17 établissements scolaires et accueille environ 2000 enfants à l'année. 3 coordinatrices de sites scolaires supervisent les 9 Responsables de Proximité qui travaillent dans les différents sites périscolaires déclarés en ACM. Le poste de Responsable d'accueil de loisirs est proposé dans le cadre de la mutualisation des personnels des services Périscolaire et Extrascolaire. Diplômé-e, aimant le goût du challenge, la mise eu œuvre d'animations de qualité et du travail en transversalité, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS Durant les temps scolaires :(75 % du temps de travail sur 4 jours) : Placé sous la responsabilité hiérarchique d'une coordinatrice de sites scolaires, le responsable de proximité (Fonction de Direction d'accueil de loisirs) gère par délégation et en étroite relation avec elle, les activités communales du site scolaire sous sa responsabilité : entretien des locaux, accueil périscolaire, restauration scolaire.[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Mutualité Française Isère est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire à but non lucratif qui propose, à travers 7 pôles opérationnels représentant 35 établissements et services, une offre de soins et de services accessibles et innovants (Personnes Âgées, Handicap, Addictologie, Habitat Jeunes, Insertion et Aide a domicile, Tutelle). La Mutualité Française Isère regroupe 1280 salariés. L'Institut Médico Educatif « Ninon Vallin » géré par la Mutualité Française Isère - Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes (MFI-SSAM), recherche, en remplacement d'un congé maternité : 1 Educateur spécialisé F/H sous Contrat à Durée Déterminée Temps plein, en Externat Poste à pourvoir du 20/04/2026 au 15/10/2026 (fermeture de l'IME entre le 23/07 et le 24/08) L'institut accueille des enfants et adolescents porteurs d'handicaps. Ils sont encadrés par une équipe pluridisciplinaire accompagnant une quarantaine d'enfants polyhandicapés (présentant des troubles moteurs associés à des troubles psychiques). Vous exercez sous la responsabilité de la direction de l'établissement et par délégation du Chef de Service Pluridisciplinaire en lien avec une équipe médico-pédagogique.[...]

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Commis de cuisine tournant / Commise de cuisine tournante

Emploi Social - Services à la personne

Cauneille, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Missions : - Participer à la fabrication des plats suivant les consignes données. - Ranger et nettoyer le poste de travail - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité mis en place. - Participer par le soin apporté à son travail à la qualité de la prestation servie aux résidants. Activités principales : - Produire les plats servis dans l'établissement dans le respect de qualité et d'hygiène. - Confectionner les mets en respectant les régimes demandés par l'équipe médicale. - Participer aux activités de plonge. - Respecter le matériel qui est mis à disposition et l'utilisation fonctionnelle et rationnelle de celui-ci. - Participer au bon entretien de la batterie de cuisine. - Respecter le planning de nettoyage. - Assurer la propreté des lieux de production, surfaces de sol et des matériels. - Noter les dysfonctionnements et en référer auprès de sa hiérarchie. Fonction relation : - Communication d'équipe dans l'organisation des temps de travail - Rigueur et Autonomie dans l'attribution de ses fonctions - Réalisation des missions sous délégation du responsable de la Cheffe de cuisine - Posture professionnelle adaptée en lien avec l'exercice de fonctions dans un lieu de[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Sous l'autorité de la Direction du Pôle et par délégation, du Chef de Service Educatif, l'agent administratif principal : - Assure l'accueil physique et téléphonique des usagers et partenaires - Oriente et communiquer les informations en interne et externe - Enregistre et gérer les courriers, mail et fax - Organise et met à jour l'affichage - Saisit les notes, courriers, rapports - Traite l'archivage : ouverture, suivi et archivage des différents dossiers papier et informatique - Crée et met à jour divers tableaux (statistiques, planning.) et utilise le logiciel de traitement de dossiers des usagers mis en place sur le service - Gère les plannings, les fournitures et petit matériel (commande, réception,.) - Suit l'activité et traite les éléments de facturation - Participe à des réunions de fonctionnement - Gère l'interface entre les divers professionnels - Assure l'assistance dans le domaine informatique, logiciel de gestion, tableau Excel,. Profil : - Diplôme exigé : CAP, BEP secrétariat - Expérience sur un poste similaire - Maîtrise Pack Office - Parfaite maîtrise de la langue française : orthographe et grammaire - Qualités requises : confidentialité, organisation,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Monastier-sur-Gazeille, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : Les Foyers de Meymac appartiennent au Pôle Handicap Adultes de l'association pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire. Ils hébergent et accompagnent 50 adultes en situation de handicap : des travailleurs d'ESAT en foyer d'hébergement et des personnes sans activité professionnelle en foyer de vie ou en accueil de jour. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le respect des valeurs associatives de l'ASEA, vous exercez votre action sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Handicap Adultes et, par délégation de la Cheffe de service des Foyers de Meymac. Vous assumez les missions suivantes : Vous participez au maintien et au développement de l'autonomie de la personne dans un logement et dans[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Sainte-Bazeille, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le directeur/la directrice de l'ALAE, ALSH est responsable de la gestion de l'équipe d'animation qui est sous son autorité. Il/elle est garant du projet pédagogique. Il/elle est responsable de la gestion administrative et doit se tenir garant de l'application de la réglementation des A.C.C.E.M. Il/Elle assure le lien avec les fonctions supports du siège Léo Lagrange Animation (comptabilité, Service RH, Coordination). . Vos missions Gestion du projet pédagogique : - Élaborer et mettre en oeuvre un projet pédagogique s'inscrivant en cohérence avec le projet éducatif de la commune et Val de Garonne Agglomération - Développer des actions éducatives qui prennent en compte les besoins et les rythmes du public accueilli. - Assurer la gestion administrative de l'ALAE-ALSH - Organiser, animer le travail de l'équipe (Animation des réunions d'équipes et rédaction des comptes rendus de réunions.) Développement du partenariat : - Mise en oeuvre d'une concertation formalisée et régulière avec les différents partenaires (élus, techniciens, enseignants.) - Participation aux rencontres qui pourront être programmées (conseil d'école, réunion éducatives, comité de pilotage.) - Participation[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Vautorte, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Sous la responsabilité du Maire et par délégation l'adjointe chargée de l'action sociale, les missions sont les suivantes : - Mettre en œuvre les objectifs et axes du projet pédagogique et en assurer son suivi. - Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualité qui découle du projet pédagogique - Encadrer l'équipe d'animation - Rendre compte à sa hiérarchie Gestion de la vie quotidienne sous sa responsabilité - -Assurer le suivi des enfants et la relation avec les familles - Respecter les différentes normes d'encadrement, d'hygiène et sécurité - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis et de l'équipe d'animation Avec l'équipe d'animation : - Préparer et mettre en place les animations auprès d'enfants âgés de 3 à 13 ans - Préparer et animer les activités, adaptées aux âges des enfants - prendre en compte le choix de l'enfant Poste à pourvoir du 06/07 au 31/07/2026.

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Wignehies, 59, Nord, Hauts-de-France

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un/une auxiliaire puéricultrice H/F diplômé(e) Auxiliaire de puériculture ou Educateur Jeunes Enfants. Votre mission Sous la responsabilité de la direction et de sa délégation - D'assurer l'accueil des enfants de 6 semaines à 6 ans et de leurs familles : o Accueillir et préserver le lien enfant / parents en soutenant l'état affectif lié à la séparation o Accompagner et soutenir la parentalité en entretenant la relation de confiance o Participer à l'élaboration et à l'application du projet d'établissement en favorisant son évolution o Recueillir et communiquer les informations, les observations quotidiennes et sanitaires pour assurer la continuité de la prise en charge de l'enfant o Organiser et prendre en charge l'adaptation - D'animer les activités quotidiennes et veiller à la sécurité physique et affective des enfants o Proposer et animer des activités d'éveil et de loisirs o Gérer les stocks et entretenir le matériel - D'apprécier et d'assurer les soins de santé générale de l'enfant o Identifier et répondre aux besoins sanitaires de chaque enfant o Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de chaque enfant individuellement[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Recherche

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Les missions du poste Date de clôture de réception des candidatures : 30/04/26 Merci d'inclure CV et LM en un seul document. Le Centre Manche - Mer du Nord, agit sur la façade maritime de la frontière Belge à la Baie du Mont Saint-Michel avec 2 implantations, Boulogne-sur-Mer et Port-en-Bessin ; auxquelles s'ajoute la délégation de Saint-Pierre et Miquelon. Ces sites ont développé des compétences complémentaires dans les domaines halieutiques, conchylicoles et environnementales, mais également technologiques. Un pôle national de sclérochronologie, un autre dédié au zooplancton, ainsi que le bassin d'essais consacré à des projets sur l'hydrodynamique, viennent compléter ces spécialités. Le Centre conduit des programmes de recherche et de développement avec des partenaires publics et privés nationaux, européens et internationaux. Le/la Chargé.e de communication print, web & vidéo (alternant.e) est placé.e sous la responsabilité du directeur de Centre, en lien avec la direction de la communication et des relations institutionnelles (DCRI) - façades Bretagne Manche Mer du Nord. Il.Elle assiste l'équipe du Centre pour communiquer sur les projets scientifiques en cours. Il.Elle[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Un poste de Responsable de service éducatif (H/F) en CDI temps plein au Service AEMO RH - Enfants /Adolescents 14 Bis Boulevard Loucheur 63000 - Clermont- Ferrand Les services de l'association ALTERIS accueillent des enfants dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Un poste de responsable de service éducatif est à pourvoir au sein du territoire Clermont Montagne regroupant une Maison d'Enfants à Caractère Social à Clermont Ferrand (32 places), un Village d'Enfants à Chanat (32 places), un service d'action éducative en milieu ouvert renforcé avec hébergement (46 places - 3 à 21 ans). Sous l'autorité hiérarchique du directeur, et en lien avec les autres cadres du territoire, le (la) responsable de service éducatif assure plus spécifiquement les missions suivantes : Missions : - Mise en œuvre de la politique et du projet d'établissement dans le cadre des textes en vigueur spécifiques à l'AEMO. - Chargé du management opérationnel du service et de son bon fonctionnement général et permanent : o Veille à la mise en œuvre de l'organisation quotidienne du service et de son adaptation o Prépare, met en place et anime les réunions diverses o Est garant du suivi des plannings[...]

photo Technicien(ne) de maintenance en matériel biomédical

Technicien(ne) de maintenance en matériel biomédical

Emploi Optique

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Althea France, filiale d'Althea group, est leader de la gestion globale et la maintenance des technologies médicales pour les établissements de santé publics et privés : Gestion de l ensemble des technologies médicales installées, comme les dispositifs biomédicaux, imagerie de diagnostic et instrumentation médico-chirurgicale. L'approche multimarques et multimodalités permet la gestion de tous les dispositifs médicaux, des technologies les plus simples aux appareils et systèmes les plus complexes. Althea France se positionne comme un interlocuteur unique, permettant d améliorer l efficacité clinique des établissements de santé, qui peuvent se concentrer sur les soins des patients. Althéa c'est 170 collaborateurs en France et 3000 au sein du groupe. Rejoindre Althéa c'est redonner du sens à son travail ! Vous : Prêt(e) à intégrer une équipe de techniciens de maintenance d'équipement de haute précision, vous avez envie de donner du sens à votre carrière et le goût du service client. Description du poste : Le/la Technicien(ne) en maintenance biomédicale est chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et curative sur un large panel de dispositifs médicaux au sein des établissements[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent-es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun-e une place pleine et entière dans la société. Vous ferez partie du service Investigation et accompagnement en milieu ouvert au sein duquel 47 agent-es, dans le cadre de la délégation de compétences de la Collectivité Européenne d'Alsace (CeA) et de l'État, interviennent sur mandats judiciaires ou administratifs. Un accompagnement personnalisé de l'enfant et un soutien éducatif aux parents pourront être apportés au travers de mesures éducatives : - soit judiciaires, Assistance Educative en Milieu Ouvert (AEMO) ordonnées par le Juge des Enfants ; - soit administratives, Aide Educative à Domicile (AED) décidées par le Président de la CEA. Le service réalise des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative (MJIE) ordonnées par les juges des enfants et plus rarement par les juges d'instruction ou la cour d'appel en matière d'assistance éducative ou relative à l'enfance délinquante. Le service est également en charge du "Point Rencontre" qui intervient sur mandat judiciaire ordonné par le juge des affaires[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gournay-en-Bray, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein du service Ressources Humaines, vos missions : - Gestion de la paie (calcul et saisie des éléments variables de paie : astreintes, primes, .) -T ableau de suivi des heures de délégation CSE - Gestion des temps dans ADP (Correction des anomalies, édition des bulletins de temps, reporting des heures titulaires mensuelles, tableau de suivi des HS payées, .) - Gestion de l'intérim (envoi des demandes de contrats, enregistrement des embauches/départs dans ADP, saisie des heures, reporting des heures en interne, facturation) - Gestion de la formation (prise de contact avec les organismes, constitution des groupes, suivi des documents, facturation, reporting pour présentation aux réunions, suivi des renouvellements pour la partie sécurité obligatoire) - Suivi des visites médicales et saisie des déclarations d'accident du travail - Gestion des arrêts maladie/ATD/courriers divers

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Nettoyage - Laverie - Pressing

Villers-Bretonneux, 80, Somme, Hauts-de-France

RESSOURCES HUMAINES CARRIERE Établir des actes administratifs de Gestion de carrière (Contrat de travail, Avenant, Attestation, .) Prendre en charge du début et de fin de contrat (DPAE, Attestation Employeur, Attestation France Travail, .) Gérer les dispositifs de Prestations Sociales (SFT, CGOS, .) Constituer, mettre à jour, archiver le dossier individuel agent Gérer administrativement le déroulement de la Campagne d'Entretien Professionnel Assurer le lien avec les partenaires extérieurs (instances médicales, médecine professionnelle, médecins agréés, organismes sociaux, ...) ABSENTEISME Transmettre et suivre des congés de maladie et Autorisations Spéciales d'Absence pour les titulaires mis à disposition vers les établissements d'origine Gérer l'indisponibilité physique des contractuels du Groupement : - Déposer les DSN évènementielles - Suivre les remboursements IJSS - Gérer les dossiers médicaux et leurs instances (Cas de saisine, Expertise, Conseil Médical, .) - Établir les avenants correspondants - Gérer administrativement l'Accident de Travail et la Reconnaissance en Maladie Professionnelle - Constituer et suivre les dossiers de complément de salaire CGOS PAIE Suivre[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gaillac, 81, Tarn, Occitanie

Venez rencontrer directement l'employeur au salon TAF d'Albi le 8 avril. AIDE SOIGNANT à temps complet ou à temps partiel - Jour et Nuit - CDD avec possibilité d'évolution. Missions - objectifs principaux du poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'Aide-Soignant(e) devra participer à un travail collectif visant à considérer le résident dans sa globalité et ainsi garantir une prise en charge et un accompagnement de qualité dans les actes de la vie quotidienne. 1.2.2. Liste des activités, des tâches et des opérations afférentes au poste et au service 1.2.2.1. Activités courantes (communes) : - Journalières : Sous responsabilité et par délégation de l'IDE Distribution des médicaments qui sont préparés dans le pilulier par l'IDE et surveillance de la prise des médicaments. - Soins d'hygiène et de confort - Collaboration dans le cadre des soins d'urgence et de réanimation - Soins de surveillance Élimination intestinale et urinaire Clinique (évaluation douleur) Alimentation Aide à la prise alimentaire Réponse aux appels Accueil et installation des résidents Encadrement des stagiaires. Activités thérapeutiques 1.3. Exigences du poste : 1.3.1. Horaires : cf.[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'infirmier exerce au sein du Centre de Santé de l'APAS82. Ses principales missions seront : - Dispense des soins de nature technique, relationnelle et éducative et recueille toute observation susceptible de concourir à la connaissance de l'état de santé de la personne ; - Réalise des transmissions pour les équipes de l'APAS 82 (IDE/AS) - Réalise et/ou supervise la réalisation de soins d'hygiène et d'alimentation ; - Effectue des activités administratives liées à la gestion de soins ; - Applique les gestes de premiers secours et prend les décisions d'urgence en cas de nécessité ; - Remonte les informations de soins/nomenclatures aux secrétaires du CDS ; - Peut mettre en place la première intervention par délégation d'un coordinateur de soins.

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Biard, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Membre du Comité de direction, et par délégation de la Direction Générale, vous exercez dans le cadre du projet associatif, dans le respect des orientations définies par le Conseil d'administration, de la réglementation et de la législation en vigueur notamment dans le secteur médico-social. Vous aurez en charge le pilotage opérationnel du Foyer de Vie (7 places) et du Foyer d'Accueil Médicalisé (44 places). Ces établissements accueillent des personnes déficientes sensorielles (sourdes, aveugles, sourdes & aveugles avec handicaps associés). Vous managez une équipe d'environ 70 salariés dont 3 coordinatrices. Le poste est à pourvoir dès que possible, en contrat à durée indéterminé. Missions attendues : Développer la transversalité et la mutualisation entre les unités notamment au travers de comités et de projets transversaux tant pour les professionnels que pour les personnes accueillies. Animer les ressources humaines des Foyers (recrutement, accompagnement, soutien, organisation, disciplinaire de 1er niveau) en lien avec l'Equipe Recrutement Planning et Remplacements et le Pôle RH et en insufflant une dynamique positive au bénéfice du bien[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Yrieix-la-Perche, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Emploi à temps non complet de 10h du 13/07 au 31/12/26 à minima Descriptif de l'emploi : La CTG met en œuvre les orientations stratégiques de la Communauté de Communes du Pays de Saint-Yrieix en matière de développement et de redynamisation d'un territoire. Le chargé(e) de coopération impulse et coordonne la démarche de CTG en lien étroit avec la délégation département de la Caisse d'Allocations Familiales. L'enjeu du poste réside dans le renforcement de la fluidité de l'ensemble de la chaîne de responsabilité : celle-ci doit concilier priorité politique et prise en compte des enjeux locaux. Elle s'appuie sur une dynamique "descendante" : pour tenir compte des orientations stratégiques, des leviers et contraintes budgétaires et des impératifs opérationnels ; et sur une dynamique "ascendante" : pour construire des dispositifs adaptés aux besoins et aux spécificités locales et accompagner l'innovation sociale. Missions prioritaires : - Mettre en œuvre les instances de gouvernance (comité de pilotage, comité/équipe technique et groupe de travail) : Planifier et suivre les réunions. Préparer les dossiers de travail. Rédiger les convocations et ordre du jour. Animer les réunions.[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Rochechouart, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nouveau besoin émis le 08 avril : venez rejoindre et étoffer les équipes de l'établissement ! Une nouvelle page s'est ouvert pour l'EHPAD Croix-Rouge de Rochechouart avec l'entrée dans un nouveau bâtiment depuis un an. Nous avons emménagé dans de magnifiques espaces de vie fonctionnels et confortables pour que les résidents se sentent chez eux. De nombreux projets font de cet EHPAD un véritable lieu de vie : PASA, bistrot, jardin thérapeutique, terrain de pétanque, implication réelle des résidents dans les projets, etc. De plus attachés à la qualité de vie des professionnels, des espaces de repos ont été imaginés et financés par la fondation Sarah Lavoine ainsi que des séances d'activités physiques au bénéfice des salariés. Vous compléterez l'équipe déjà en place. Une équipe motivée et impliquée dans ce nouvel établissement qui aura à cœur de vous intégrer en son sein et vous faire découvrir ses nouveaux locaux. Nous recherchons des personnes pour qui le bien-être et la bienveillance ont un véritable sens, en lien avec notre projet d'accompagnement résolument tourné vers ses pratiques. Au sein du pôle gérontologique de la Haute-Vienne, vous intégrez le nouvel EHPAD[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Clément, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez envie de vous associer à la dynamique et à l'essor du Comité de Protection de l'Enfance de l'Yonne. Créée en 1954, s'appuyant sur la force de ses 90 salariés et sur sa gestion rigoureuse, le CPEY intervient sur le territoire de l'Yonne, dans le champ de la protection de l'Enfance. Pour son SERVICE DE VISITES MEDIATISEES, le Comité de Protection de l'Enfance recrute : 1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) ou 1 MONITEUR EDUCATEUR (H/F) CDI - Temps plein CCNT du 15 mars 1966 Poste basé à Saint-Clément Vos missions : sous la responsabilité de la Direction et par délégation du Chef de Service, vous assurerez la médiation régulière en lieu neutre ou au domicile. Vous aurez pour principales missions de : - Médier la relation entre l'enfant et ses parents ; - Garantir la sécurité de l'enfant ; - Travailler la problématique familiale ; - Clarifier le(s) danger(s) encouru(s) ; - Favoriser le développement des compétences parentales ; - Concourir à la résolution du ou (des) facteur(s) de danger ; - Evaluer régulièrement l'évolution de la situation du mineur ; - Proposer une évolution des droits de visite. Votre profil : vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur spécialisé[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez envie de vous associer à la dynamique et à l'essor du Comité de Protection de l'Enfance de l'Yonne. Créé en 1954, s'appuyant sur les compétences de ses 90 salariés et sur sa gestion rigoureuse, le CPEY intervient sur le territoire de l'Yonne, dans le champ de la protection de l'enfance. Dans le cadre d'un remplacement, le Service d'Aide Educative à Domicile (AED)/Action Educative en Milieu Ouvert Renforcé (AEMO R) de l'association recrute : 1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) ou MONITEUR EDUCATEUR (H/F) CDD - temps plein (1 mois et demi renouvelable) CCNT du 15 mars 1966 Poste basé à Auxerre Vos missions : sous la responsabilité de la Direction et par délégation du Chef de Service, vous assurerez l'accompagnement régulier à domicile de 12 mesures d'AED ou d'AEMO renforcée. Vous aurez pour principales missions de : - Protéger le(s) mineur(s) accompagné(s) ; - Clarifier le(s) danger(s) encouru(s) ; - Concourir à la résolution du ou (des) facteur(s) de danger ; - Evaluer régulièrement l'évolution de la situation du mineur ; - Identifier la problématique familiale ; - Travailler avec les familles ; - Favoriser le développement des compétences parentales ; - Animer des[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio-judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le pôle : Historiquement nommée ATR - l'Association Tutélaire Raincéenne est une association créée en 1995 qui a intégré la Sauvegarde de Seine-Saint-Denis, fin 2015 et a pris le nom de service d'Accompagnement TutélaiRe. L'ATR, qui devient en 2024 le pôle protection des majeurs entend répondre aux besoins des personnes en situation de vulnérabilité. Tous les mandataires judiciaires à la protection des majeurs ont une qualification et une formation (CNC). Missions d'ordre général : Placé(e) sous l'autorité de l'équipe de Direction, vous mettez en œuvre, par[...]

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Ingénieur / Ingénieure en génie thermique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Ref CO CPE CHEF de PROJETS ETUDES RESEAUX de CHALEUR Société spécialisée dans la conception et la gestion des réseaux de chaleur et frigorifique très sensible aux problématiques de l'efficacité énergétique et des énergies renouvelables : géothermie- bois- incinération de déchets Pour contribuer à la transition écologique et au développement de ses activités elle recherche un Chef de Projet contribuant à la décarbonation des industries. Missions : Auprès de l'unité dédiée aux Etudes intégrant une dizaine de personnes, vous êtes en charge du montage et du pilotage d'offres destinées à des projets de Délégation de Services Publics (DSP) concernant des réseaux de chaleur et de froid, ce qui inclut notamment - d'identifier les besoins des clients (besoins énergétiques) et des solutions économiquement novatrices envisageables axées sur les énergies renouvelables (géothermie, biomasse, récupération de chaleur,.) - d'analyser les cahiers des charges et d'élaborer la stratégie des offres en partenariat avec les autres services - d'organiser et de piloter l'équipe pluri compétente (technique, commercial, financier, achats, juridique) en charge du montage de l'offre - de participer[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-André-de-Corcy, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le pôle enfance, recrute pour sa MECS accueillant 32 enfants et adolescents âgés de 4 à 18 ans, un(e) éducateur(trice) en CDD évolutif au plus vite. CCN51, conditions de travail en internat dans le champ de la protection de l'enfance. Sous l'autorité de la cheffe de service et par délégation de la Directrice, vos fonctions seront les suivantes : - Animation d'un programme d'activités - Accompagnement, à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne. - Proposition, participation et élaboration des Projets individuels des enfants. - Travail de référence éducative. - Elaboration des rapports de situation (Juge des enfants, ASE, DT) dans le respect des échéances. - Participation aux réunions d'équipes, aux réunions avec les partenaires extérieurs, aux audiences, aux réunions de jeunes. - Liens avec les familles Qualités souhaitées: - Qualités relationnelles avec les jeunes, les familles, les partenaires. - Appétence pour le travail partenarial et le travail d'équipe. - Capacité d'analyse et de décision. - Capacité de rédaction et utilisation des outils informatiques. - Esprit d'initiative et de créativité. - Aptitude à anticiper et à organiser. Profil[...]

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Vétérinaire

Emploi Agroalimentaire

Gauchy, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Assurer dans l'abattoir la responsabilité de l'inspection sanitaire, de la conformité à la réglementation sanitaire et à la protection animale. Vos compétences: -Scientifiques : celles d'un vétérinaire diplômé concernant l'animal et les pathologies, l'hygiène, -Réglementaires dans le domaine, plans de maîtrise sanitaire, -Droit administratif, droit public -Administratifs : fonctionnement général de l'administration, fonctionnement des services vétérinaires, -Maîtriser la méthodologie du contrôle et de l'inspection, réactivité (poser un diagnostic rapide et précis), -Savoir analyser une situation pour pouvoir prendre des décisions avec recul, réactivité et autorité, -Savoir déléguer en respectant les conditions de la délégation, -Savoir faire preuve d'autorité mais aussi d'écoute, -Savoir communiquer avec les responsables des abattoirs, savoir expliquer et faire preuve de pédagogie. Le poste est basé dans un abattoir de porcs situé à GAUCHY (près de Saint-Quentin) ouvert depuis début mars 2023 et qui prévoit d'abattre environ 18000 tonnes par an

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Conseiller / Conseillère en assurances

Emploi Assurances

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Notre cabinet historiquement et fortement implanté en DROME ARDECHE est résolument tourné vers le monde des professionnels et des entreprises, Nos 8 collaborateurs répartis sur nos deux cabinets, situés à PRIVAS et CHABEUIL sont a même de répondre à tous besoins assurantiels tant en IARD que sur la partie assurance de personnes. Nous recrutons notre futur(e) collaborateur ou collaboratrice. Vos missions et nos attentes : 1 - ACCUEILLIR ET ORIENTATION Accueillir (en présentiel, par mail ou téléphone) Maîtriser l'organisation de l'agence et ses activités pour orienter son interlocuteur Maîtriser les techniques de communication orales et écrites (face à face, mail et médias numériques) S'exprimer dans un langage clair et adapté au profil de l'interlocuteur et aux types de supports médias Identifier le client ou prospect, recevoir sa demande lors du premier échange Recueillir l'ensemble des informations nécessaires à l'analyse de la demande pour l'orienter Analyser la demande et orienter le client (à l'oral et à l'écrit) Recourir aux compétences et personnes ressources internes pour proposer des solutions adaptées au client Se tenir à jour du contexte règlementaire[...]

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Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Riom-ès-Montagnes, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'IPA participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un médecin par délégation. La conduite diagnostique et les choix thérapeutique sont définis par ce médecin et mis en œuvre dans les conditions définies réglementairement et précisées dans un protocole d'organisation. Dans le respect du parcours de santé du patient coordonné par le médecin référent, l'IPA apporte son expertise et participe en collaboration avec l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge du patient à l'organisation des parcours de soins. L'IPA de la Clinique du Souffle Les Clarines est un élément pivot interdisciplinaire.

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Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'entrepriseLa Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C'est . Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie.   Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Afin de poursuivre notre développement, nous cherchons un Conseiller de Clientèle Particuliers Confirmé (F/H) à Tulle. Poste et missionsAu quotidien, vous serez chargé.e de : Gérer, fidéliser & développer votre portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau.) ; Commercialiser les produits et services financiers (crédits, produits d'épargne, prévoyance et assurances) ; Assurer le montage des dossiers de crédit et le suivi des risques dans le cadre de votre délégation ; Participer aux actions commerciales afin d'atteindre les objectifs. <br />Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Châteaulin, 29, Finistère, Bretagne

Vos missions : Sous l'autorité du directeur adjoint par délégation du directeur de l'association, en lien fonctionnel avec les coordinatrices, vous êtes garants de la qualité de l'accompagnement et du fonctionnement du service : 1. Missions éducatives : - Accompagnement d'un.(e) ou plusieurs jeunes adolescents.(es) dans la vie quotidienne. - Mise en œuvre du projet éducatif du jeune - Promotion de l'activité sportive, culturelle et artistique auprès du jeune. - Transmission orale et écrite les éléments significatifs de l'accompagnement ; rédaction de bilans d'accompagnement. 2. Missions institutionnelles : - Participer aux réunions éducatives et cliniques hebdomadaires - Participer ponctuellement à des réunions institutionnelles et/ou partenariales - Participer au développement du réseau dans l'intérêt des jeunes - Participer au développement d'outils pour faciliter l'intégration des nouveaux professionnels. 3. Missions logistiques : - Assurer une coordination logistique, administrative et comptable liée aux fonctions de l'accompagnateur avec l'équipe administrative - Veiller à maintenir en bon état le véhicule, le logement et le matériel associatif mis à disposition.[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Marquefave, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le poste à pourvoir fait partie du Pôle Scolarisation, et plus précisément notre équipe Adolescents ainsi que de l'internat. Finalités et objectifs du poste : Vous êtes sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction du Pôle Scolarisation, et vous avez pour mission de créer pour les enfants et adolescents accompagnés, les conditions les plus favorables à l'émergence de leurs potentialités, au développement de leur autonomie et à l'épanouissement de leur personne en vue de leur assurer, à partir d'un projet personnalisé d'accompagnement, une participation optimale en vue d'une inclusion maximale. Missions / activités / tâches : Sous l'autorité de l'Adjointe de direction, par délégation du Directeur, vous serez amené(e) à : - Participer et suivre le Projet Personnalisé d'Accompagnement - Animer des médiations dans le cadre de l'accompagnement de jour - Assurer un accompagnement de proximité, structuré, bienveillant, fidèle au Projet personnalisé d'accompagnement - Contribuer aux actes de la vie quotidienne afin de favoriser/faciliter une plus grande autonomie, une inclusion sociale, éducative, scolaire maximale - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Faciliter la[...]

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Recruteur présent sur le salon TAF de Béziers le jeudi 16 avril 2026 de 9h00 (Hall 2 - Stand S4 du Parc des Expositions de Béziers). De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV. Condition d'accès au poste : Cet emploi est accessible avec un agrément obligatoire délivré par les autorités compétentes, telles que les services sociaux ou les organismes de protection de l'enfance. Il est accessible aussi avec un diplôme dans le secteur de l'aide sociale et familiale (petite enfance, carrières sanitaires et sociales), ainsi qu'avec une expérience professionnelle auprès des enfants. MISSIONS : Sous l'Autorité de la directrice et de la directrice adjointe et par délégation, du Chef de Service Socio-Educatif : - Assurer un accompagnement socio-éducatif; Accueillir et accompagner l'installation de l'enfant; Assurer un confort de vie et un bien-être physique et psychique; Favoriser son développement intellectuel et affectif; Développer son autonomie et sa socialisation; Respecter l'autorité parentale et l'identité de l'enfant accueilli; Observer, rendre compte et contribuer à l'évaluation des situations éducatives; Rédiger des écrits[...]

photo Ingénieur / Ingénieure sanitaire des eaux

Ingénieur / Ingénieure sanitaire des eaux

Emploi Administrations - Institutions

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Les missions du (de la) directeur(trice) du cycle de l'eau Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services Techniques, vous organisez, planifiez et pilotez l'ensemble des travaux et opérations du cycle de l'eau à l'échelle de l'agglomération, garantissez la gestion durable, efficiente des services publics d'eau potable, d'assainissement (collectif et non collectif) et de la gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations (GEMAPI). Vous aurez en responsabilité notamment les missions suivantes : Pilotage stratégique et organisationnel Définir et mettre en œuvre la stratégie globale de gestion du cycle de l'eau ; Construire et suivre la feuille de route de la direction : investissements, performance, service aux usagers ; Anticiper les évolutions réglementaires, techniques, climatiques et financières ; Superviser l'ensemble des services et garantir la cohérence des actions ; Sécuriser la ressource en eau dans un contexte de tension climatique ; Anticiper les obligations réglementaires croissantes (micropolluants, performance des stations, risques inondations) ; Impulser l'innovation et la sobriété énergétique. Gestion du service eau[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation du DAC VISAGE au sein de la MRSI : Le dispositif d'appui à la coordination DAC Visage-MRSI a pour mission la coordination des parcours de santé complexes sur la région de Vienne (260 000 habitants répartis sur les 3 départements Isère, Rhône et Loire, de la vallée du Rhône au sud de Lyon). Les missions de ce dispositif sont : - L'appui aux professionnels de santé, dispositifs de ville et établissements de santé pour les situations complexes en santé - L'accompagnement rapproché des personnes (référent de parcours de santé) le cas échéant - La participation à l'animation territoriale en santé, (filière gérontologique, handicap, pathologies chroniques, précarité, incurie) Cette équipe est une composante de la Maison Ressource Santé Isère (MRSI - mrsi.fr). Elle est composée sur le territoire d'une équipe opérationnelle de 13 professionnels dont 3 référents de Parcours de Santé Complexe (2 infirmières et 1 psychologue), 5 coordinateurs d'appui (3 infirmiers, 2 assistantes sociales), 1 médecin, 1 psychologue, 2 assistantes de coordination et 1 responsable de service (poste à pourvoir) Missions du poste : Sous la responsabilité de la direction générale, membre[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Adaes44 recherche pour sa MECS La Jaunaie à St-Sébastien sur Loire 2 surveillants de nuit - H/F CDD du 27 avril au 24 mai 2026 1 ETP (35 heures) Poste basé à Rezé motif : renforts de nuit Rémunération selon CCN 66 Avantages : Mutuelle - et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise. MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur de l'établissement et du Chef de service par délégation : mise en œuvre de mesures éducatives, au civil, au pénal ou dans un cadre administratif. Le poste à pourvoir, au sein du service de l'Odyssée situé à Rezé, a pour mission de répondre à l'accompagnement et à la sécurisation de nuit d'une prise en charge au quotidien d'un jeune adolescent accueilli sur un hébergement seul. QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES : Expérience éducative souhaitée en protection de l'enfance et significative auprès des adolescents, Capacité d'écoute, de dialogue, de positionnement professionnel concerté et de réactivité réfléchie auprès d'adolescents pris en charge dans le cadre de la protection de l'enfance, Ce dispositif suppose un cadre éducatif variable et adaptable. Le professionnel doit avoir la capacité de s'adapter,[...]

photo Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Saint-Sébastien-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Adaes44 recherche pour sa MECS La Jaunaie à St-Sébastien sur Loire 2 travailleurs sociaux - H/F CDD du 27 avril au 24 mai 2026 1 ETP (35 heures) Poste basé à Rezé motif : renforts éducatifs Rémunération selon CCN 66 Avantages : Mutuelle - Tickets restaurants - et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise. MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur de l'établissement et du Chef de service par délégation : mise en œuvre de mesures éducatives, au civil, au pénal ou dans un cadre administratif. Le poste à pourvoir, situé au sein du service de l'Odyssée à Rezé, a pour mission de répondre à l'accompagnement et la prise en charge au quotidien d'un jeune adolescent accueilli sur un hébergement seul. QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES : Expérience éducative souhaitée en protection de l'enfance et significative auprès des adolescents, Capacité d'écoute, de dialogue, de positionnement professionnel concerté et de réactivité réfléchie auprès d'adolescents pris en charge dans le cadre de la protection de l'enfance, Ce dispositif suppose un cadre éducatif variable et adaptable. Le professionnel doit avoir la capacité de s'adapter,[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Association L'ETAPE recrute pour son établissement L'Etape Tournière, Établissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) à Carquefou. Un(e) MONITEUR(TRICE) D'ATELIER Activité Hygiène Des Locaux CDD Temps Plein 6 semaines L'ESAT L'Etape Tournière accueille et accompagne, dans un lieu de travail adapté et protégé, 125 personnes en situation de handicap cognitif et/ou psychique bénéficiant d'une orientation de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Profil : Titulaire Certificat de qualification de la fonction de Moniteur d'Atelier 2ème classe (CBMA) ou équivalent. Expériences en dans le secteur du nettoyage et en ESAT appréciées Capacité de travail en équipe, bon relationnel, sens de l'organisation, autonomie, aisance clientèle Bonne maîtrise informatique : Microsoft Office, Outlook, Word, Excel, Permis B exigé. Missions : Par délégation du directeur de l'établissement, sous l'autorité du responsable production et commercialisation, et dans le respect des orientations du projet associatif et d'établissement, il (elle) : Participe, au sein d'une équipe pluri disciplinaire à l'élaboration, la rédaction et la mise en œuvre[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Nérac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'établissement APRES RECRUTE UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F) Pour le service Diffus (PF et HD) des établissements CLAIR MATIN et CONCORDE CDD 1 mois - Poste à pourvoir dès que possible Descriptif de poste : Les MECS Concorde et Clair matin accueillent et accompagnent 43 enfants au service Placement Familial et 9 enfants pour le service Hébergement Diversifié. Sous l'autorité du Directeur d'établissement et par délégation, vous coordonnez et animez les équipes pluridisciplinaires des dispositifs. Vous êtes garant de l'élaboration et du suivi des projets individuels, la gestion des emplois du temps des équipes. Vous veillez à la qualité de la prise en charge et vous animez la démarche d'amélioration continue. Membre de l'équipe de direction, vous participez au développement et à la mise en oeuvre du projet d'établissement. Vous êtes garant des règles de sécurité. Astreintes en alternance avec le directeur d'établissement. Vous intervenez sur les établissements de Clair Matin à Tonneins et CONCORDE à Nérac. Profil recherché : Diplôme de travail social et CAFERUIS ou équivalent exigé. Expérience souhaitée. Disponibilité, bonne connaissance du secteur de la protection[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Lapalud, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Maître / Maîtresse de Maison F/H, Dispositif « Les Parcours Inclusifs », Pôle Accompagnement Spécialisé Prise de poste le 01/05/2026 Rejoignez l'aventure de l'Apei de Kerchêne le Fourniller ! Association qui gère 5 établissements et services pour personnes adultes polyhandicapées et/ou déficientes intellectuelles (134 salariés, 251 personnes accueillies) Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre unique : Aux portes de la Provence, et aux croisements de la Drôme, de l'Ardèche et du Gard, vous travaillerez dans une commune du département du Vaucluse qui dénombre des richesses naturelles, architecturales et gastronomiques incomparables ainsi qu'un patrimoine culturel unique. Une transition innovante : vous êtes au cœur d'une aventure humaine valorisante. Votre rôle sera déterminant dans la conduite du changement tournée vers un avenir plus inclusif pour les personnes accompagnées. Contexte : Vous exercerez votre fonction avec loyauté, engagement, intérêt et défense des valeurs associatives. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Adjointe, et par délégation du Responsable de Service, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. o 1[...]

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

Emploi

Lapalud, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Dispositif « Les parcours Inclusifs » Kerchêne Le Fourniller (84 Lapalud) accueille 27 personnes en situation de handicap en Foyer de Vie 16 personnes Foyer d'Accueil Médicalisé et 6 personnes en Accueil de Jour. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Adjointe et par délégation du Responsable de Service - Vous aidez à l'élaboration de la production chaude ou froide - Vous réalisez des préparations préliminaires (épluchage des légumes, fonds, courts bouillons - Vous aidez à la préparation et au dressage des plats - Vous aidez aux réceptions de marchandises et rangement par produits et zone de stockage et à l'entretien de la cuisine et des locaux annexes - Vous appliquez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

UMANEIS RH, Cabinet de recrutement spécialiste du secteur médico-social et sanitaire, recrute le Chef de service (Foyer de Vie et FAM) h/f de l'Association Larnay Sagesse, située à Biard (86). L'Association (107 résidents, 170 professionnels), composée de 3 établissements sur un même site (1 Foyer de Vie, 1 Foyer d'Accueil Médicalisé et 1 EHPHSAD), accueille des personnes adultes en situation de handicap sensoriel (sourdes, aveugles, sourdes-aveugles avec handicaps associés). Forte d'une histoire de près de deux siècles et d'une expertise reconnue, elle s'appuie sur des valeurs humanistes fortes : respect de l'identité de chaque résident, dignité tout au long du parcours de vie et qualité des relations. Intégré au Comité de Direction et par délégation de la Direction Générale, vous pilotez le Foyer de Vie (7 places) et le Foyer d'Accueil Médicalisé (44 places) et en assurez la gestion opérationnelle. Garant du projet d'établissement, dans le respect du projet associatif et des orientations définies, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer l'interface entre la Direction, les équipes (environ 70 professionnels dont 3 Coordinatrices), les services supports[...]

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Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Sur un site industriel en plein essor, votre rôle est d'organiser, diriger et optimiser les activités de préparation et d'exécution du montage sur site des équipements, en garantissant la sécurité, la qualité, la performance et la satisfaction client, tout en intégrant les meilleures pratiques digitales et environnementales, cela intègre la définition des budgets et des moyens nécessaires ainsi que le développement des compétences du pôle. Vos missions : - Leadership & management : Piloter les équipes (10 personnes), favoriser la collaboration, la délégation et développer les compétences. - Planification agile : Mettre en place des plannings dynamiques, anticiper les risques et ajuster en temps réel. - Performance & amélioration continue : Suivre les indicateurs, appliquer les principes Lean et promouvoir l'innovation. - Qualité & sécurité : Assurer la conformité aux normes applicables, aux exigences réglementaires et à la sûreté nucléaire. - Digitalisation : Exploiter les outils numériques (BIM, ERP, plateformes collaboratives) pour optimiser les processus. - Responsabilité environnementale : Intégrer les objectifs de durabilité et ESG. - Relations externes : Maintenir[...]